El desarrollo de software moderno requiere perfiles cada vez más especializados. Arquitectos de microservicios, expertos en performance frontend, ingenieros mobile con apps en producción con cientos de miles de usuarios. Encontrar estos perfiles en el mercado abierto es complejo, lento y costoso.
Nuestro equipo de Talent Acquisition tiene acceso a una red activa de desarrolladores IT en toda LATAM. Todos los candidatos son evaluados técnicamente por nuestro equipo con pruebas prácticas, revisión de código y análisis de portfolio antes de ser presentados a tu empresa.
Relevamos el stack exacto, nivel de seniority, tipo de proyecto y condiciones de trabajo para definir el perfil preciso.
Aplicamos pruebas técnicas prácticas, revisión de código real y análisis de portfolio antes de considerar a cualquier candidato.
Presentamos los mejores 3 perfiles en menos de 24hs con evaluación técnica completa y disponibilidad confirmada.
Acompañamos el proceso de incorporación y monitoreamos la satisfacción durante los primeros 90 días en el proyecto.
React, Vue, Angular. UI/UX sensibles, performance y accesibilidad
APIs REST/GraphQL, microservicios, bases de datos y alta concurrencia
Stack completo, ideales para startups y equipos pequeños autónomos
iOS, Android, React Native y Flutter con apps publicadas en stores
Diseño de arquitecturas escalables y liderazgo técnico de equipos
Testing manual y automatizado con Cypress, Playwright y Appium
Liderazgo técnico con gestión de equipo y decisiones de arquitectura
PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis y optimización de queries
Pruebas de código, algoritmos y arquitectura aplicadas por nuestros propios developers antes de presentar cualquier candidato.
Revisamos repos públicos, proyectos en producción y contribuciones open source para validar la experiencia real del candidato.
Nuestro pipeline de evaluación está optimizado para presentar candidatos técnicamente validados en menos de 24 horas hábiles.
Developers en Argentina, Colombia, México, Chile, Brasil, Uruguay y más países, con disponibilidad para trabajo remoto o híbrido.
Si el developer no cumple las expectativas en los primeros 30 días, lo reemplazamos sin costo y sin burocracia.
Gestionamos la negociación salarial y contractual para que vos solo te preocupes por el trabajo técnico.
Un buen desarrollador no solo escribe código. Resuelve problemas de negocio con tecnología.
Evaluación técnica incluida. Sin costo de búsqueda. Reemplazo garantizado en 30 días.